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中新网北京9月30日电 (陈杭 陈小雨)秋意渐浓，正是漫步京城探寻北京城市活力的好时节。9月29日，“外国记者走进北京”——经开区专题推介成功举行，来自俄罗斯、马来西亚、巴西、埃及、格鲁吉亚、喀麦隆等90余个国家的近百名外国记者走进“模数世界”人工智能新质产业社区、机器人主题餐厅、具身智能机器人4S店、北京人形机器人创新中心以及未来出行科技馆，沉浸式体验北京内容丰富、特色鲜明的科技新应用、新场景，感受涌动创新活力与澎湃动能的北京“国际范儿”。 “全域人工智能之城”创造无限可能 当数字化浪潮席卷全球，北京经济技术开发区以国家信创园7号楼为核心，以周边50万平方米现代化办公楼宇为创新空间，构筑“模数世界”人工智能新质生态社区，打造全国规模最大、北京首个人工智能新质社区集群。9月29日，“外国记者走进北京”——经开区专题推介活动举行。记者 贾天勇 摄 走进这个专注于AI场景应用与创新的产业园区，琳琅满目的数字化、智慧化AI产品吸引众多外国记者驻足：集思科技数字人直播复刻真人原声音色、语气、停顿习惯，精准应答率超98%；亮亮视野的增强现实AR智能眼镜可在术语密集、噪声较高的环境中，提供实时字幕与多语言实时翻译服务，支持超100种语言。 外国记者们纷纷为北京在AI技术领域的发展点赞。“在这里看到了北京的各项先进科技产品。能提供翻译功能的AR眼镜让我印象深刻，我想它将会成为工作和生活的重要工具。”试戴过后，来自格鲁吉亚的For You传媒、JAKO电台首席执行官兼主编塔拉赫切夫兴奋地说，北京在AI领域发展迅速，相关落地应用随处可见。期待两国能加强科技合作，让这项技术造福更多民众。 数据显示，2024年，北京拥有人工智能相关企业超过2400家，位列全国第一，核心产业规模近3500亿元。9月29日，“外国记者走进北京”——经开区专题推介活动举行。记者 贾天勇 摄 机器人在京总动员 推开北京首家机器人主题餐厅——“机器人焰究所”的大门，外国记者们感受到扑面而来的未来感：迎宾接待的机器人酒保，为顾客展示餐厅亮点，还与来宾展开趣味对话；精通七国语言的机器人“小柒”，帮助中外宾客轻松交流；表演脱口秀的机器人“李白”和“苏轼”，与顾客互动对诗，在妙语连珠中带来别具一格的文化体验。9月29日，“外国记者走进北京”——经开区专题推介活动举行。记者 贾天勇 摄 “该选哪一款机器人？”“机器人坏了找谁？”……在位于北京的全球首个具身智能机器人4S店，外国记者们不停提问，赞叹连连。 工业制造、医养结合、仿生动物、居家生活……外国记者们穿梭于各类应用场景之间，详细了解机器人如何融入我们的生产生活。 “机器人能在救援等领域为人类提供助力，而不是取代人类。”喀麦隆国家广播电视台记者恩东戈表示，看到这么丰富的机器人产品，切身感受到北京在科技领域取得的巨大成就。希望北京发展经验能在喀麦隆等非洲国家落地，帮助培养更多创新人才。 如今，越来越多机器人正在北京实现应用落地。北京将面向全球机器人企业和产品，打造并开放一批酒店、餐厅、街区等公共服务全域场景，在关系民生的餐饮等重点领域形成一批具有广泛推广价值的“机器人+智慧生活”方案，打造人与机器人协同共进的全球机器人应用标杆城市。 自动驾驶“驶”向未来 走在北京经开区，市民总会遇到自动驾驶“出租车”，还有自动驾驶的小巴、接驳车、配送车、环卫车、巡逻车、零售车……自动驾驶汽车已成为北京城市中的一道亮丽风景线。 语音提醒、没有方向盘，平稳起步、主动避让行人、自动调节车速、地图显示行驶路况……“太棒了！”“还想坐一次！”体验自动驾驶车辆后，外国记者们对自动驾驶技术与魅力竖起大拇指。 “这是我首次体验自动驾驶，刹车与转向系统运行顺利，让我感到安全与舒适。”哥斯达黎加数字媒体《国家报》合伙撰稿人加西亚表示，希望能将自动驾驶技术推广到哥斯达黎加，以解决交通领域的拥堵问题。 本次活动将“外国记者走进北京”经开区专题推介与第五届“北京·国际范儿”短视频大赛主题采拍活动相结合，由北京市委外办市政府外办和北京经开区共同策划举办，旨在积极对外宣传北京投资环境和投资机遇，展现北京良好的营商环境和城市国际形象，以更大力度助推国际合作，服务首都高质量发展和高水平开放。(完)--> 【编辑:王琴】
大国工匠是高技能人才的杰出代表，记者近日从全国总工会了解到，我国首批通过自主培育的大国工匠人才名单公布，持续壮大的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。 在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上，我国首批200名高技能人才，经过一年多的培育正式被授予“大国工匠”人才称号。 大国工匠彭菲：作为一名大国工匠，我也深刻体会到，高技能人才是推动“中国制造”向“中国创造”升级的关键力量。我们既要成为技术落地的“催化剂”，不断帮助企业解决从算法创新到产品落地的问题；也要成为产业升级的“推进器”，把AI技术与行业需求深度融合，通过智能化改造提升传统产业效能。 今年以来，各地都在加快培育高技能人才。在广东，围绕先进制造、现代服务、数字技能等领域，把培训建在产业链上，今年全省已建成171条产业、教学、评价衔接融通的技能生态链。佛山市人社局就和一家机器人企业共同成立了培训班，企业导师与行业专家全程指导学员，帮助学员全面提升工业机器人领域的专业素养与实践能力。--> 广东顺德职业技术大学数字化设计与制造技术专业学生 林炜泰：学习效率很高，我通过行业专家认证后，就直接来到公司这个产线机器人编程岗进行实习，我现在每个月的实习工资是4000元左右。 宁夏开展首批数字技术工程高级工程师评审，引导更多人才向数字技术领域聚集深耕； 湖北省积极支持符合条件的国家级“专精特新”企业面向本企业职工自主开展职业技能等级认定，企业可自主评价人才、自主使用人才； 江苏省建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度，畅通高技能人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道。 浙江持续打造技能人才“增技增收”先行区，形成差异化技能工资协商体系，鼓励各地将高技能人才要素与企业用地、用能等相关激励政策挂钩，激发企业开展员工培训和提高技能人才工资待遇的内生动力； 上海聚焦重点产业领域，对人工智能训练师、养老护理员、家政服务员等17个职业(工种)的劳动者，职业技能提升补贴标准上调30%。 人工智能训练师 孔令锴：今年，我获得了高级人工智能训练师证书，还获得了政府的补贴，是一个很大的激励，这让我们投身新兴领域的一线技术人员有了非常大的信心，干劲也更足了。 目前，我国专业技术人才超过8000万人，技能劳动者总量超过2.2亿人，其中高技能人才超过7200万人。 【编辑:李润泽】